Rechtssicherheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Berufsbilder verändern sich. Beschäftigungsverhältnisse werden kurzfristiger und flexibler. Ob im laufenden Betrieb oder im Streitfall: Wir bieten Arbeitgebern wie Arbeitnehmern Rechtssicherheit und kompetente Vertretung.

Arbeitgeber begleiten wir als langfristiger Partner: Wir erarbeiten Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträge, um für eine gute Basis zu sorgen und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vorzubeugen. Auch in den Bereichen Compliance und Nachhaltigkeit unterstützen wir Sie.

In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Personalabteilung übernehmen wir die rechtssichere Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen und betreuen Kündigungen.

Im Spannungsfeld Arbeitswelt bieten wir Orientierung und Begleitung. Und im Konfliktfall zuverlässigen Beistand.

Auch Arbeitnehmern stehen wir verlässlich zur Seite: Wir geben umsichtig und kompetent Rat, zum Beispiel bei Mobbing oder im Fall einer Kündigung. Wir verteidigen den für Sie geltenden Kündigungsschutz, setzen gegebenenfalls eine angemessene Abfindung durch und vertreten Ihre Interessen – auch vor Gericht.

Unsere Leistungen für Sie:

  • Kündigungsschutz
  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
  • Kollektives Arbeits­recht

Weitere Informationen finden Sie unter www.arbeitsrecht-schwetzingen.de